Odzież robocza i obuwie robocze wg art. 2376 i 2377 Kodeksu Pracy należy się każdemu pracownikowi, którego odzież prywatna przy wykonywanych pracach może zostać zniszczona lub zabrudzona oraz gdy występują wyjątkowe zalecenia technologiczne, sanitarne czy też związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Pracodawca jest zobowiązany zapewnić ją swoim pracownikom. Pod pojęciem odzież robocza kryją się środki ochrony poszczególnych części ciała: głowy, kończyn, twarzy, uszu, brzucha, klatki piersiowej czy układu oddechowego. Odzież robocza i obuwie robocze musi być dostarczane pracownikom bezpłatnie oraz musi spełniać wymogi określone przez Polską Normę. Również wydawanie odzieży pracownikom powinno być ściśle określone i ewidencjonowane. Bardzo często ustala się tabelę przydziału odzieży do konkretnego stanowiska pracy. Jeżeli w zakładzie pracy działają związki zawodowe, to trzeba z nimi ustalić listę stanowisk, którym odzież należy się oraz częstotliwość wydawania Zakład pracy musi wyznaczyć miejsce przechowywania tej odzieży – np. szafki pracownicze lub inne pomieszczenia. Jeżeli pracodawca dopuści używanie na niektórych stanowiskach własnego ubrania, jest zobligowany wypłacić zatrudnionemu ekwiwalent w wysokości jego aktualnej ceny. Dobrze, żeby pieniądze te były wypłacane wcześniej, tak aby pracownik mógł zakupić nowe ubranie zanim dotychczas noszone zużyje się. Należy pamiętać jednak, że odzież robocza i obuwie ochronne jest własnością pracodawcy, więc w przypadku, gdy stosunek pracy ustaje, zatrudniony ma obowiązek zwrócić odzież pracodawcy. Jeżeli taka zwrócona odzież nie jest uszkodzona, zatrudniający może dać ją kolejnemu pracownikowi, jeżeli jego budowa i wymiary są podobne do wymiarów poprzedniego użytkownika danego ubrania. Wyjątek stanowią bielizna i obuwie ochronne. Obuwie ochronne możemy podzielić na takie, które chroni przed czynnikami mechanicznymi, przed wodą, przed zimnem, elektroizolacyjne, antyelektrostatyczne, kwasoodporne, zawodowe, białe dla przemysłu spożywczego, dla drogowców i wiele innych. Na rynku dostępne jest obuwie robocze damskie i męskie, zimowe i wiosenne a nawet sandały czy kalosze. Obuwie robocze coraz częściej są antypoślizgowe i antystatyczne. Obuwie ochronne powinno cechować się wysoką jakością i trwałością. Musi spełniać warunek wygody, komfortu, ale przede wszystkim bezpieczeństwa.
none
pozostaw swój komentarz
Musisz być zalogowany by pozostawić komentarz.